Harumi, Tjut Allya Magita, dan I Gede Riana. 2019. “PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)”. Jurnal Distribusi 7 (1):93-108. https://doi.org/10.29303/distribusi.v7i1.65.