ANALISIS KOMPETENSI DOSEN DAN ALUMNI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MATARAM

Zainal Abidin, Weni Retnowati, Alamsyah Alamsyah

Abstrak

 

ABSTRAK

 

            Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi dosen jurusan manajemen, lama masa tunggu para alumni manajemen dalam memasuki dunia kerja, kesesuaian antara latar belakang pendididikan dengan pekerjaan yang ditekuni dan tingkat kompetensi para alumni jurusan manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram. Penelitian ini dilaksanakan selama 9 bulan tahun 2018. Jenis penelitian ini deskriptif dengan obyek penelitian semua dosen dan alumni juruasan manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram tahun lulusan 2016. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan reduksi data, penyajian data, diskripsi data dengan bantuan statistic diskriptif kemudian diambil kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan 95,08% berperilaku sangat baik dan sisanya berperilaku baik, tingkat Pendidikan dosen 41,67% berpendidikan S3 dan 58,33% berpendidikan S2. Lama masa menunggu para alumni memasuki dunia kerja 72,72 % kurang dari 6 bulan, 15,15% antara 7 sampai dengan 9 bulan dan sisanya di atas 10 bulan. Sedangkan kesesuaian antara latar belakang Pendidikan dengan pekerjaan yang ditekuni 8,16% menyatakan sangat erat, 32,65% menyatakan erat dan 8,16% menyatakan tidak ada.

 

 Abstract

This research purposes to identify lecturer competency at Department of Management, waiting time for alumni to get a job, to aligning the education and job fulfill by alumni, and alumni competency after finishing their study at Department of Management in Economics and Business Faculty. The research conducts within nine (9) months in 2018. This is a descriptive research. The object of this researach is every lecture in Department of Management, and alumni that graduate in 2016. The analysis data that used in this research are data reduction, statistic descriptive and other statistic function to gain a conclution. The research data results 95.08% lecturer are described by students as very excellent and others consider as good. As 41.67% lecturer are doctoral graduated, whilst 58.33% are master graduated. The time needed by alumni to get a job data shows that 72.72% alumni’s waiting time is less than 6 months, 15.15% alumni’s waiting time is 7 to 9 months and others need more than 10 months. The aligning between education background and job they take describe as: 8.16% alumni declare it is highly correlated,32.65% said its moderate correlated, whilst 8.16% said there is no correlation between their education and their job.

Keywords: Lecturer Competency, Alumni, Department of Management        

 


 

Kata Kunci

Keywords: Kompetensi dosen dan alumni jurusan manajemen

Teks Lengkap:

PDF

Referensi

DAFTAR PUSTAKA

…………… Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi,2011,Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi Buku III Pedoman Penyusunan Borang,Jakarta(ID);BAN-PT

………….. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi,2011 Akreditasi Program Studi SarjanaBuku VI Matriks Penilaian Instrumen Akreditasi Program Studi Sarjana,Jakarta(ID);BAN-PT

A,Wahyuni Dkk,2012,Analisis Relevansi Lulusan Perguruan Tinggi Dengan Dunia Kerja,JurnalEconomia,8(1)

Ansyar,Moh1989,Dasar-dasarPengembangaKurikulum,Depdiknas

Fuad Dkk, 2009,Integrated Human Rrsources development, Jakarta ,PT.Grasindo

Masri Singrimbun,1995,Metode Penelitian Survey, Jakarta, LP3ES Cetakan 2

Nasution, 1993, Pengembanga Kurikulum, Bandung, PT. Citra Aditya Bakti

Said Hamid Hasan,1988,Evaluasi Kurikulum, P2LPTK,Dtjen Dikti, Depdibud Jakarta

Sudarwan Danim, 2002, Menjadi Peneliti Kualitatif, Bandung, Cetakan 1

Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Bisnis,CV, Alfabeta, Bandung

Tjiptono,Fandy, 2001, Strategi Pemasaran, Edisi pertama, Andi Ofset,

Yogyakarta

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.